Com dezenove anos completados em julho, o Centro de Formação de Atletas Laudo Natel receberá neste ano a primeira significativa ampliação e modernização de equipamentos de sua história.
“CFA de Cotia. Um dos pilares do avanço do nosso 2º mandato.” – comentou o presidente em seu perfil de Instagram, referindo-se a atenção que será dada ao centro neste momento.
O clube acabou de inaugurar em Cotia a sala “Tecfut” definida pelos idealizadores como um centro de tecnologia, ciência aplicados ao futebol. Em parceria com fabricantes líderes dos seus segmentos, a sala apresenta aparelhos modernos que ajudam no desempenho e na coleta de diagnósticos que permitem que os atletas da base do clube melhorem a performance durante a sua formação.
Segundo os idealizadores do projeto, o processo é individual para cada atleta. As máquinas realizam o diagnóstico e, com os dados em mãos, os profissionais corrigirão deficiências na performance de cada atleta em relação ao consumo do oxigênio e, a partir do diagnóstico, desenvolverão um plano alimentar específico para que cada um atinja sua melhor performance.
Um dos destaques da Sala TecFut é uma ultra avançada esteira que atinge até 40 quilômetros por hora e que conta com um monitor portátil que se acopla ao atleta. O monitor aponta a eficácia do treinamento e se houve ou não melhora de performance.
Outra máquina nova trabalha com adaptação a altitude. Ela simula uma atividade física em grandes altitudes. A máquina é pensada para apontar atletas com mais tendência ao cansaço devido ao ar rarefeito e corrigir o desempenho com suplementos ou troca de alimentação.
Segundo alguns profissionais que tive a oportunidade de conversar em Cotia, as novidades só estão começando. A intenção nestes próximos anos é que o complexo ofereça ainda mais condição aos jovens atletas do clube de entrarem no futebol profissional com estrutura física e fisiológica, algo que pode ser potencializado lado a lado com o talento e a adaptação tática.
No pioneiro São Paulo, a modernização do CFA é novidade mas em outros clubes isso já é uma doce realidade. Vejam o caso do Palmeiras que, “do nada”, se transformou em uma potência nas categorias de base do Brasil. O trabalho não se resume apenas a uma captação de excelência. A preparação é também um fator decisivo para a transição dos jovens ao profissional.
De acordo com o próprio Casares, as melhorias no CFA são parte vital do planejamento da gestão neste segundo mandato. Se o primeiro teve como principal objetivo a recuperação esportiva e a retomada das receitas provenientes em especial pela recuperação da marca “São Paulo” junto ao mercado, esses próximos anos serão de reestruturação financeira e potencialização das categorias de base.
A realidade é que o Tricolor precisará cada vez mais precisará de jovens talentosos e cada vez mais adaptados a tecnologia do futebol nestes próximos anos.
Cotia precisará voltar a ser mais eficiente para o São Paulo.
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Saudações Tricolores!
Daniel Perrone | São Paulo Sempre!
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(5) Comentários
Emerson
9 de outubro de 2024Tem de voltar à sua glória realmente! Esse foi o grande legado do JJ, pra mim, a única grande coisa feita pelo Juvenal!
CARLOS
9 de outubro de 2024Presidente, junte aos seus diretores e coordenador, deem uma boa espiada por sobre o muro que nos divide do nosso vizinho verde, compare os últimos dez anos, deles e os nossos, o quanto eles se recriaram e se reconstruíram, e o quanto nos regredimos e nos desmantelamos. Contrapõem a participação dos conselhos, conselheiros e associados deles, em relação aos nossos, enxergando o quanto a turma do amendoim do lado de lá perdeu de espaço e de voz, contrapondo com o que acontece do nosso lado, presidente. Compare, Casares, a estrutura organizacional e os organogramas funcionais deles, contrapondo-os com a centralização do poder hoje nas suas mãos, do Belmonte e do Murici, situação perpetuada desde o final da gestão MPG. Reflita, senhor presidente, rogando aos conselheiros das antigas que ainda se sintam como os nobres cardeais de outrora que se insurjam contra esse estado de coisas, comparando o nível de profissionalização do lado de lá, contrastando com o tamanho da "amadorização" instalado do lado de cá. Que conversa essa de diretores, coordenadores, gerentes, supervisores, ajudantes, estatutários, senhor presidente? Os verdes não se transformaram em SAF, senhor presidente, mas se verdadeiramente se equivalem a um clube EMPRESA. Nós? Temos nos aprimorado nos conceitos de clube SOCIAL, que somos! As decisões do nosso lado são deliberadas e definidas no suntuoso café da manhã do refeitório do CT, onde batemos o martelo pelas vindas dos daniels, dos james e dos lucas, e o orçamento que se exploda, não é mesmo? Que papo é esse que desde a escolha do Crespo o clube se vale de um sofisticado sistema de seleção e provimento das comissões técnicas? De onde tiramos que os cargos e funções são ocupados por gente competente e muito bem preparada pra resgatar o clube? Olhemos para a situação da estrutura organizacional e profissionalização da gestão na Barra Funda. O mesmo em relação ao CFA de Cotia. Qual a grande comissão técnica permanente montada em qualquer uma das categorias da base em Cotia, uma única comissão que seja muito bem montada e estruturada, treinador e demais componentes. Crespo, Rogério, Dorival, Carpini e Zubeldia, em um ano e meio de gestão. Reformulações continuadas de elenco. Reflitam sobre a situação geral da estrutura organizacional e da gestão no CFA de Cotia. Quais os pontos de destaques em relação a gestão de um modo geral e a profissionalização que se vê atualmente na Barra Funda? #ORGANIZAÇÃO&PROFISSIONALIZAÇÃOJÁCASARES
CARLOS
9 de outubro de 2024SAF, importante entendermos, não é o único caminho para o alinhamento das ações corporativas, aos conceitos de um Clube EMPRESA, não é mesmo senhor presidente, o próprio encarte com a plataforma eleitoral engavetado por vocês, demonstrava que a organização e gestão do SP, caminhariam sim, pra esse processo que adotaria um PROJETO de longo prazo, alicerçado e sustentado em programas de recomposição de toda estrutura e organogramas funcionais e de uma profissionalização efetiva, sem o que, todos nós sabemos, viveríamos no mundo do faz de conta, nossos diretores, nosso coordenador, os conselheiros e associados que ocupam os mais variados cargos e funções, os 18.000.000 de tricolores apaixonados sabem, todos nós sabemos, são em sua grande maioria, amadores de plantão, torcedores como nós, que deveriam estar no Morumbis ou na frente da tv, assistindo esse show de horrores que tem sido os jogos do nosso amado clube brasileiro! #RESGATEJÁOENCARTEDACAMPANHACASARES
David
9 de outubro de 2024Perrone, você sabe alguma coisa da briga dos últimos anos entre o Dr. Turibio de Barros e os profissionais atuais do REFFIS? Há poucos meses ele trouxe uma opção de parceria com empresas de ponta que trariam cãmaras hiperbáricas, esteiras high tech, entre outros equipamentos, a custo zero. E isso foi rejeitado, gerando uma briga que foi até pro instagram dele.
CARLOS
9 de outubro de 2024Toda iniciativa e ação voltada a resgatar nossas tradições e reencontrar os caminhos de outrora são mais que benvindas, indispensáveis para mudar o rumo e encerrar de vez esse círculo vicioso desses últimos vinte anos, isso mesmo, duas décadas de retrocesso, faltando-nos no entanto, a adoção de um projeto de recriação e reconstrução da estrutura organizacional e de profissionalização da gestão em todas as frentes pra verdadeiramente implementar e sacramentar toda e qualquer medida voltada para essa grande missão. O poder, queiram ou não, ao menos em relação ao departamento de futebol, encontra-se centralizado nas mãos, amadoras, do próprio presidente, que em sim muita boa vontade e ideias, mas também, nas mãos do diretor e coordenador atual, que evidentemente não reúnem características, aptidão, competências e habilidades, conhecimento e formação, enfim, pra liderar, conduzir e gerir o cotidiano corporativo do clube, nada pessoal, simplesmente, o clube não tem um projeto delineado e construído pra recriar o modelo organizacional de antes, e nem tampouco quem ocupa as salas e mesas na Barra Funda atualmente, em especial os dois que ocupam cargos e funções de tamanha relevância, seriam, executivos, profissionais de mercado, enfim, pra mudar o estado de coisas instalado, desde sempre. As mudanças e transformações, as melhorias e otimizações, estruturais e logísticas, importantíssimas, claro que sim, por si só, não se sustentam. As promessas de recriação e restruturação do organograma funcional e da profissionalização geral da gestão, infelizmente, ficaram nas gavetas do Casares, escondidinhas nos encartes da plataforma eleitoral que os elegeram, propagandeadas como as 50 ações mais impactantes que seriam implementadas nos 100 primeiros dias de suas gestões. Acorda, Presidente Casares! #RESTRUTURAÇÃOORGANIZACIONALEPROFISSIONALIZAÇÃODAGESTÃOJÁJÁJÁ